青春還在，熱血滿滿，再續輝煌!

在這兩天的訓練中我們進行了七巧板，空中斷橋，電網，坎坷人生路、畢業墻等幾個項目，每個項目都讓我們備受啟發，感觸頗深。

根據教練的安排，隊伍進行熱身活動后，我們首先進行挑戰的是“七巧板”項目，考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的潛力。項目開始，教練把我們分成兩個大隊，每個隊分為七個小組，其中一個核心小組作為中樞領導。通過項目的進行，我們看到了有些小組只為了本小組的利益著想把中樞領導小組當成了被執行者。項目結束，雖然有的小組拿到了不錯的成績但是卻忘記了整個大隊的成績。我們深深反思自己，如果每個小組都能聽從核心小組的指揮先拼最重要的部分，那我們得到的成績遠遠不止目前;如果按照核心小組指揮，每個小組進行資源的互換，同樣取得的成績也不止于此......

接下來是“空中斷橋”這個項目，空中斷橋屬于個人挑戰項目，它要求隊員們在9米高的木板從一邊跳到另一邊，然后再跳下去。在項目中，我們看到了我們團隊中勇敢的員工們，也看到了他們戰勝恐懼的過程。有些事情看起來容易做起來難，只要勇敢的跨出第一步，也許就不恐懼了，這就要求我們要敢于挑戰自己，克服恐懼，在實際工作中，當我們遇到困難的時候，只要我們堅定信心，用心努力，付諸行動，勇敢的邁出第一步，就能夠戰勝一切困難。

隨后我們進行了“坎坷人生路”項目，這個項目讓我們真真切切再一次體會換位思考的重要性，正如一位隊員所說，當中蒙上眼睛的隊友就如同我們的員工，我們要如何取得員工的信任，我們要用換位思考，站在對方的角度去考慮問題。同時也要求管理人員要把員工當成家人，當其在工作中遇到困難時，要及時伸出援助之手，給予關心、支持和幫助;當其在工作中出現差錯時，要給予包容、諒解與安撫;作為管理人員，要勇于承擔責任。

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最后我們進行了“畢業墻”的挑戰，這是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰，20分鐘我們必須完成，4.2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個道具：求生的勇氣、隊友的肩膀、人梯的方法。

對我們來說這是一個很艱巨的挑戰，但這些都沒有影響恒純團隊的精神，隨著教練一聲令下，覺得自己可以做一二階梯的成員都毫無怨言主動去做人梯，隨后我們看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫忙他人也是在幫忙自我。最終，我們順利地只用了8分鐘的時間完成了任務!

這些都來自于“恒純”這個鋼鐵團隊!回過頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫忙我們跨越了不敢挑戰高墻。團隊中有各種主角，要找準自我的位置，競爭與合作都是到達目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰，不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。透過訓練我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力，更增進了對成員的參與意識與職責心。同時也更讓我們堅信了“恒純夢”也并不是那么遙不可及，只要我們一起努力，相信很快就能實現“把恒純果汁機遍布世界各地”的目標。